Frente
a la privatización de los servicios públicos que no generan
beneficios para la comunidad, hay otra posibilidad mucho más
eficiente y que a su vez genera tejido social en los barrios, la
Economía social y solidaria. Os traemos un texto de la Kooperativa
social del Parke, del pueblo de Alfafar , que lleva más de 30 años
gestionando servicios públicos en su barrio. Una abraçada, la redacción
POR QUÉ
UN PLAN DE EMPLEO COMUNITARIO
Este
Plan de empleo comunitario, a través de la municipalización de los
servicios públicos y acciones formativas estables, pretende que sea
la propia comunidad quien los planifique, realice y gestione.
Desplazando a las multinacionales y grandes empresas de los servicios
y sustituyéndolas por pequeñas empresas locales en forma de
cooperativa, que con mecanismos de control, participación y decisión
comunitaria, gestionen los servicios municipales, en un proceso
planificado y temporalizado. Una manera de abaratar costes para la
vecindad y crear ingresos individuales y colectivos.
Estaríamos
modificando la política, en vez de contrataciones temporales y
precarias de las personas desempleadas por multinacionales de los
servicios, facilitaríamos la creación de un tejido empresarial de
carácter social y cooperativo en nuestro municipio.
Este
modelo, más democrático, conllevaría la participación del
vecindario en su gestión. La propia población sería la
protagonista de la planificación, ejecución y evaluación de los
servicios de cercanía que dan respuesta a las necesidades más
inmediatas.
Por
tanto hablamos de abaratamiento de costes, participación ciudadana y
economía local como estrategia frente al empobrecimiento y el riesgo
de exclusión.
La
clave no es la naturaleza del sujeto “jurídico” que realiza el
servicio, es decir el ayuntamiento, empresa social, asociación,
colectivo, cooperativa, sino los mecanismos que acreditan que la toma
de decisión, gestión, ejecución y evaluación se encuentran en
manos de la población y por tanto de la comunidad. En nuestra
opinión, la Comunidad no es algo ya fijado y estable sino es un
concepto en continua construcción.
Desde
nuestra visión, Ayuntamiento y Municipio son términos
administrativos. El Ayuntamiento forma parte de la Administración
del Estado, es decir, de la manera en que un grupo social se organiza
para dominar, someter y explotar al resto; y el Municipio es el
concepto territorial donde se desarrollan las competencias,
establecidas por ley, del Ayuntamiento.
La
comunidad seria un espacio social de relación humana que tiene que
ver con la vecindad, la cercanía, la cultura, los valores y la
experiencia común; a veces puede coincidir comunidad con municipio,
es el caso de las poblaciones pequeñas, pero no siempre es así, y
que coincidan no quiere decir que no sean cosas distintas. Cuántas
comunidades puede haber en el municipio que forma una gran ciudad?
Una
verdadera municipalización no tiene que significar la ejecución
directa por parte de la institución local sino por el contrario la
planificación, ejecución, gestión y evaluación por parte de la
población.
Esta
propuesta supone la apuesta por el desarrollo de la participación
ciudadana, de tal forma que se pueda plantear en la práctica la
gestión, por parte de la llamada sociedad civil, de los recursos que
son de la ciudadanía, realizando una gestión de lo público desde
lo social y comunitario.
POR QUÉ CON EL COOPERATIVISMO
¿Qué
es una cooperativa de trabajo?
Es
una forma de diferente de hacer empresa.......
Una
cooperativa es una empresa constituida por personas que se asocian
libremente para la realización de actividades encaminadas a
satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con
estructura y funcionamiento democráticos, conforme a los Principios
Cooperativos.
Una
cooperativa de trabajo asociado tiene por objeto proporcionar a sus
socios puestos de trabajo, mediante su esfuerzo personal y directo, a
través de la organización común de la producción de bienes o
servicios para terceros.
Las
cooperativas de trabajo asociado conjugan al tiempo profesionalidad,
flexibilidad y participación. Representan un modelo de empresa en el
que los objetivos económicos y empresariales se integran con otros
de carácter social. Se consigue, así, un crecimiento económico
basado en el empleo, la equidad social y la igualdad.
Como
toda empresa, la cooperativa busca obtener rentabilidad por la
actividad realizada. Pero, además, la fórmula cooperativa te ofrece
una serie de ventajas que se derivan de un modelo propio de
organización interna, así como de los principios en los que basa su
filosofía:
-
Es una fórmula de empleo estable: los socios se unen para satisfacer sus necesidades de trabajo en las mejores condiciones posibles.
-
Las personas y el valor del trabajo están por encima del capital aportado. La cooperativa es una organización democrática donde las decisiones se toman de manera igualitaria.
-
Los trabajadores son al mismo tiempo propietarios y gestores de la cooperativa. Por eso existe mayor motivación e identificación con la empresa y su futuro.
-
Es una fórmula empresarial en expansión que ofrece grandes posibilidades a las personas para abrirse camino profesionalmente.
PASOS
DEL PLAN DE EMPLEO COMUNITARIO
Estas
serian las medidas que habría que ir realizando para la puesta en
marcha de este Plan de Empleo:
-
Crear comisión de coordinación del Plan de Empleo Comunitario. Esta comisión estaría formada por asociaciones, ciudadanía, Ayuntamiento, expertos.
-
Estudio de como se realizan diferentes servicios municipales susceptibles de formar parte del Plan, empresa que tiene la concesión, numero de trabajadores, condiciones laborales, tiempo pendiente de concesión. evaluación servicio, recogida opinión del vecindario.
-
Programa Formativo. Dirigido a todas las personas desempleadas que tengan voluntad de forma parte de este proyecto, este programa tiene como objetivo formar o coordinar a los profesionales interesados en las distintas actividades laborales necesarias para la realizar los servicios que se desprenden del estudio planteado.
-
Constitución jurídica Iniciativa de empleo comunitaria que optara a la adjudicación de los diferentes Servicios.
-
Búsqueda de fuentes de financiación y crédito del Plan de financiación.
-
Planificación y evaluación, por parte de la comisión, de los distintos servicios que irán formando parte del Plan.
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